Please use this identifier to cite or link to this item: https://siaiap39.univali.br/repositorio/handle/repositorio/1580
metadata.dc.type: Dissertação
Title: RACIONALIDADES E VALORES: um estudo em duas unidades da rede Uni-Yôga
metadata.dc.creator: Mudrey, Daniele
metadata.dc.contributor.advisor1: Boeira, Sérgio Luís
metadata.dc.contributor.referee1: Ferreira, Elaine
metadata.dc.contributor.referee2: Campos, Lucila Maria de Souza
metadata.dc.contributor.referee3: Oliveira, Mauricio Roque Serva de
metadata.dc.description.resumo: Esta dissertação teve como objetivo geral compreender como se manifestam os valores associados à racionalidade instrumental e à racionalidade substantiva na cultura de duas unidades da rede Uni-Yôga situadas na cidade de Ponta Grossa (PR) e São José (SC). Como objetivos específicos buscou-se: a) descrever os traços da cultura da Uni-Yôga; b) examinar três processos organizacionais relacionados às duas formas de racionalidades; c) interpretar os valores, presentes nas duas unidades da rede, que permitissem identificar a existência das duas formas de racionalidade. Para tanto, desenvolveu-se um estudo de caso múltiplo, exploratório, com base em dados qualitativos e quantitativos (aplicação de questionário, observação direta e entrevistas em profundidade, semi-estruturadas) com base na abordagem fenomenológica e no paradigma da complexidade principalmente a partir das contribuições de Guerreiro Ramos, Maurício Serva e Edgar Morin. Fez-se uma pesquisa documental e bibliográfica a respeito dos conceitos relacionado aos valores ocidentais e orientais que permeiam a cultura da rede Uni-Yôga uma organização brasileira sem fins lucrativos, administrada de forma participativa, que tem obtido grande sucesso, congregando mais de duzentas unidades, no Brasil e no exterior. Concluiu-se que as três categorias principais da teoria da delimitação de sistemas (Guerreiro Ramos) economia, fenonomia e isonomia são fundamentais para a compreensão da cultura das duas unidades da rede, e que tais categorias estão interrelacionadas de forma complexa (o que envolve coerência e simultaneamente ambigüidade). Este estudo também destaca a relevância do método de análise de processos organizacionais proposto por Maurício Serva, ainda que utilizado de forma parcial e adaptada.
Abstract: The overall objective of this dissertation was to understand how values related to instrumental rationality and substantive rationality are revealed, in the culture of two units of the Uni-Yôga network, located in the cities of Ponta Grossa (PR) and São José (SC). More specifically, it sought to: a) describe the cultural characteristics of Uni-Yôga; b) examine three organizational processes related to the two forms of rationalities; and c) interpret the values that exist in these two units of the network, which would enable the existence of the two forms of rationality to be identified. A multiple and exploratory case study was developed, based on qualitative and quantitative data (application of a questionnaire, direct observation and semi-structured in-depth interviews) using the phenomenological approach and on the paradigm of complexity, using, in particular, the contributions of Guerreiro Ramos, Maurício Serva and Edgar Morin. A documentary and bibliographical survey was carried out on the concepts related to the Western and Eastern values that permeate the culture of the network of Uni-Yôga - a non-profit making Brazilian organization which has a participative form of management, and which has achieved great success, now with over two hundred units, in Brazil and overseas. It was concluded that the three main categories of the systems delimitation theory (Guerreiro Ramos) - economy, phenonomy and isonomy - are essential for understanding the culture of the two units of the network, and that these categories are interrelated in a complex way (involving both coherence and ambiguity at the same time). This study also highlights the relevance of the analysis method of organizational processes proposed by Maurício Serva, although it is used on a partial and adapted way.
Keywords: racionalidade substantiva
racionalidade instrumental
complexidade
substantive rationality
instrumental rationality
complexity
metadata.dc.subject.cnpq: CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO
metadata.dc.language: por
metadata.dc.publisher.country: BR
Publisher: Universidade do Vale do Itajaí
metadata.dc.publisher.initials: UNIVALI
metadata.dc.publisher.department: Organizações e Sociedade
metadata.dc.publisher.program: Mestrado em Administração
Citation: MUDREY, Daniele. RACIONALIDADES E VALORES: um estudo em duas unidades da rede Uni-Yôga. 2006. 139 f. Dissertação (Mestrado em Organizações e Sociedade) - Universidade do Vale do Itajaí, Biguaçu, 2006.
metadata.dc.rights: Acesso Aberto
URI: https://siaiap39.univali.br/repositorio/handle/repositorio/1580
Issue Date: 27-Jun-2006
Appears in Collections:Importação Nova 20150826 Coleção

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Daniele Mudrey.pdf711,77 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.